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TERESA VERA

EL LIDERAZGO EN TODA ORGANIZACION,PARA QUE SEA EXITOSO , DEBE TENER EN CUENTA LAS CARACTERISTICAS CULTURALES Y SICOLOGICAS DEL GRUPO DE TRABAJO A LIDERAR.
SIEMPRE HAY RESORTES MENTALES ,PARTICULARES DE CADA POBLACION, QUE ACTIVANDOLOS HACEN QUE PODAMOS SACAR LO MEJOR DE CADA PERSONA ,MUCHOS DE ESTOS SON COMUNES EN GRUPOS DE PERSONAS CON LAS MISMAS BASES CULTURALES.
PIENSO QUE EN PAISES COMO BRASIL,URUGUAY Y ARGENTINA ,SE DEBERIA TRATAR DE CAMBIAR LA MENTALIDAD DE LA GENTE EN LO POSIBLE DESDE LA ENSENIANZA INICIAL, SI SUS MAESTROS SIENTEN QUE SON FRACASADOS ORIENTARAN A LOS ALUMNOS AL FRACASO.
SI SE LES MUESTRA EL EXITO COMO UNA POSIBILIDAD REAL TRATARAN DE LLEGAR A EL.
SE PUEDE LOGRAR QUE TODA EMPRESA SEA EXITOSA
HACIENDO PARTICIPES A TODOS Y CADA UNO DE SUS INTEGRANTES,LO MAS IMPORTANTE ES MOSTRARLES EL CAMINO AL EXITO,ESCUCHAR SUS OPINIONES , VALORARLOS COMO PERSONAS Y RESPETAR SUS DERECHOS. CADA LOGRO EMPRESARIAL DEBE SER COMPARTIDO CON CADA INTEGRANTE DE LA EMPRESA, EN EL QUE CADA UNO SE SIENTA ORGULLOSO DE INTEGRAR UN GRUPO HUMANO ,EL SENTIDO DE PERTENENCIA, ES BASICO .
FELICITACIONES POR EL ARTICULO !!

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